近段時(shí)間，關(guān)于996工作制到底是老板的壓榨還是年輕人應(yīng)有的奮斗自覺，在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)熱議。一起引來了各路網(wǎng)友、互聯(lián)網(wǎng)大佬們的觀念碰撞。

4月14日消息，360公司董事長兼CEO周鴻祎在承受國內(nèi)媒體采訪時(shí)，談到了自己對于996工作制的觀念。

周鴻祎強(qiáng)調(diào)：“996必定是自愿的……但朝九晚五必定發(fā)不了財(cái)�！�

周鴻祎附和馬云關(guān)于996工作制的論述，認(rèn)為都是創(chuàng)業(yè)者，做的都是創(chuàng)造性活動(dòng)，一個(gè)規(guī)劃花40分鐘和4天做出來的結(jié)果是不一樣的。

另外他也舉了雷軍做例子：“你要這么解說像雷總這么優(yōu)異的人，據(jù)說現(xiàn)在每天工作到晚上10點(diǎn)下不了班，所以假如自己創(chuàng)業(yè)的人必定會996，假如沒有創(chuàng)業(yè)的人也不要挑選血汗工廠�！�

總的來說，周鴻祎認(rèn)為996是一種商場行為：“勞動(dòng)法沒規(guī)定必定要給人發(fā)股票，大家知道互聯(lián)網(wǎng)公司員工都是靠拿股票掙的錢，我沒聽說過都是拿薪酬掙的錢，我認(rèn)為996是一種商場行為。”